Trois Lois universelles constituent la base de la méthode de Management par le Cercle :

• La réciprocité (ne pas faire aux autres ce que l'on n'aimerait pas qu'ils nous fassent.)

• Une action dans le monde portée par l'espérance et l'empathie.

• L'Humanité comme énergie.

La méthode fonctionne lorsque chacun accepte de travailler sur soi avec l'intégrité comme moteur de ses actes.

Le Management par le Cercle génère de la confiance et du respect. Il provoque une plus-value mutuelle.

L'effort collectif qui est produit grâce à cette méthode génère du sens dans les activités quotidiennes.