Un langage commun, une culture
Lorsqu'il s'agit de travailler en commun, il importe d'établir des règles acceptées par tous. Dans le Management par le Cercle, le confort et la sécurité sont essentiels pour créer un climat de confiance.
La plupart des chartes disent aussi que leur personnel est la force primordiale de l'entreprise. Alors pourquoi tant d'absentéisme et de burnout ?
PhM
4 propositions pour vous inspirer dans le choix de votre propre culture :
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